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10月10日,据路透社报道,欧盟隐私部门主管表示,监管机构将依据新隐私法行使权力,对违规行为处以罚款甚至临时禁令,预计今年底将实施第一轮制裁。《欧盟通用数据保护条例》(GDPR)于5月25日生效,被外界认定为欧盟二十多年来最大的数据隐私法规改革。新规允许消费者更好地控制他们的个人数据,并赋予监管机构权力,对违反规定的企业处以罚款,金额可高达其全球收入4%或2000万欧元(约合2300万美元)。

瑞信发表报告表示,兖州煤业(01171.HK)上半年盈利按年增25.7%至58亿元人民币,高于该行及市场预期,意味着其今年第二季盈利按年增46%至35亿元人民币,按季升52%,盈利增长主因受惠较高的产品均价所推动。责任编辑:张海营来源:每日经济新闻

数据泄露遭调查除了欧盟的天价反垄断罚单,谷歌的数据隐私问题也一直层出不穷。《华尔街日报》近日报道称,谷歌今年春季在内部调查中发现一个软件漏洞可能导致外部开发者获得Google+几十万用户的私人数据。谷歌虽然修复了这一漏洞,但因为担心数据外泄会引发严格的监管审查而影响公司名誉,最终选择对公众隐瞒此事。

美国有线电视网CNN报道,此时离职并不是一个坏时机。CNN表示,现在美国失业率为3.7%,上一次Verizon提出自愿离职计划时为5.8%,这意味着,和上次离职相比,现在Verizon的员工可以拿着钱去找到另一份工作。上一次Verizon提出大规模自愿离职计划可以追溯到2003年,当时离职人数超过2万人,远超此次规模。并且,就离职补贴而言,上一次离职的员工只享受到了2周的工资补贴,远低于此次福利政策。

不过,除了带领团队积极开展私募股权投资业务外,近几年中投公司在私募投资领域的另一个变化是“机构化”的程度大幅提高。前述接近中投公司人士称,过往多年,中投公司私募股权投资部门的内部管理相对略显粗放,很多工作中的精细化管理不到位,而王欧则将“机构化”理念引入中投公司,并全力推动中投公司的“机构化”,他希望能够建立更系统的管理体系,以使得中投公司的私募投资业务更高效、更科学。“比如一个很小的例子,之前很多投资业务所沉淀的一些历史数据、资料等信息都全部保留在员工的个人电脑中,并未保留在公司内部的任何数据库或共享储存器上,因此,在员工离职等情况下极易发生遗失,这都是管理不够完善造成的。然而这些历史数据、信息的价值非常高,重新获取的难度大,后来中投公司逐渐意识到这个问题,并开始对这些做法进行改变。”该人士称。

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